كتب : احمد عصمت
قرر مجلس ادارة الهيئة القومية للبريد منح جميع العاملين بالهيئة حافز إنتاجية بنسبة 30% من المرتب الأساسي بحد أدني 100جنية وأقصى 150جنية إعتباراً من يوليو 2014 كما وافق المجلس على منح العاملين شهر مكافأة من الراتب الأساسي تحت حساب تحقيق فائض تصرف فى الأول من أبريل المقبل بحد أدنى 300 جنية وبحد أقصى 600 جنية بناءً علي حسن الأداء في نصف العام المالي الأول تشجيعاً لجهودهم فى تحقيق فائض مالي مرتقب نهاية العام المالى الحالى حيث تم مراعاة مصلحة صغار العاملين الذين يمثلون القاعدة العريضة من موظفى الهيئة
ووافق المجلس على منح العاملين مكافأة تشجيعية فى حالة تحقيق فائض مالي من 25 إلى 50 مليون جنية يتم صرف شهر من المرتب الأساسي بحد أدني 300 جنيه وبحد أقصي 600 جنيه وعند تحقيق فائض مالي أكثر من 50 إلى 100 مليون جنية يتم صرف مكافأة تعادل شهر ونصف من المرتب الأساسي بحد أدني 450 جنيه وبحد أقصي 900 جنيه.