وافقت الشركة المصرية للإتصالات على مقترح برنامج المعاش المبكر الاختياري للعاملين، لترشيد تكاليف الشركة على المدى المتوسط وتيسير المرحلة الانتقالية للعاملين بعد التقاعد، وفقا لبيان الشركة للبورصة.
وأشارت المصرية للاتصالات إلى أن برنامج المعاش المبكر يستهدف ما يقرب من 2000 موظف خلال 2019.
وبحسب البيان، يضمن البرنامج عددا من المزايا النقدية والعينية للمستفيدين منه، إذ يحصل العامل المتقدم للبرنامج على مكافأة نقدية، بالإضافة إلى معاش شهري منفصل من الشركة وتأمين صحي لع ولأسرته لمدة 3 سنوات.