فى محاولة جديدة من دولة الإمارات الشقيقة لتخفيف أعباء الحياة عن كاهل المواطنين، ألغت مؤسسات حكومية فى دبى توقيع الحضور والانصراف للموظفين.
ورد نشطاء “فيسبوك” فى مصر على هذا الخبر بكوميكس للفنان عادل إمام فى مسرحية “شاهد ماشفش حاجة” وهو يقول: “دا لو عملوا كده عندنا هنروح الشغل الصبح مش هنلاقى الموظفين يابيه”.
وتبادل النشطاء التعليقات الساخرة على الكوميكس منها: “دعونا نلطم فى صمت، إحنا عاوزين نعمل كده عندنا، زى عندنا فى الشغل بالظبط أم الضمير، إلا أنا وصلاح، الضمير فى النحو فقط، يا جماعة ضميرك و شعورك بالمسؤولية دول أسماء اتنين موظفين من مصر لمتابعة الحضور والانصراف، محتارين يريحوا الشعب إزاى، لو عندنا ماحدش حايروح”.
كانت جهات حكومية فى دبى، قررت الاعتماد على ضمير الموظفين فى تحديد ساعات عملهم وإنجاز المطلوب منهم.
وقال المدير العام لهيئة تنمية المجتمع فى دبى، خالد الكمدة، إن المسؤولية هى شعور ينبع عادة من التزام أخلاقى وضمير واعٍ، ينبغى أن يكون أصيلًا فى الإنسان، ولا يمكن زرعه فى عقل وممارسات الفرد، حتى إن تم تطبيق أكثر الأساليب الرقابية صرامة.
وأكد الكمدة عدم جدوى أن يقضى الموظف 6 ساعات كاملة فى موقع عمله، وأن يحضر إلى العمل فى الموعد المحدد باللحظة والثانية، بينما يقضى الوقت دون أن يقدم المطلوب منه، مبينًا أن الهيئة اتخذت قرارًا بإلغاء البصمة، حتى يتمكن الموظفون من تنظيم أوقات عملهم، بما يتفق مع التزاماتهم الحياتية الأخرى، ليضمن هدوءهم واستقرارهم، الذى يعود بالتالى على رفع جودة إنتاجهم فى العمل.
ولفت الكمدة إلى أن الموظف الملتزم والحريص على خدمة عمله ومجتمعه، يعمل حتى خارج المؤسسة، مشيرًا إلى أن المعيار الأساسى الصدق والشفافية والالتزام النابعة من الضمير الحى.