أعلنت اليوم شركة “فيديكس” عن ثلاثة برامج كبرى عقب الإصدار الحديث لقوانين التخفيضات الضريبيّة والوظائف في الولايات المتحدة الأمريكيّة:
1) أكثر من 200 مليون دولار أمريكي من التعويضات المتزايدة، سيتمّ تخصيص حوالي ثلثَيها إلى أعضاء الفريق الذين يعملون بالساعة، من خلال تعزيز زيادات الأجر السنوية لعام 2018 لمدّة ستّة أشهر وصولاً إلى الأوّل من أبريل خروجاً عن شهر أكتوبر الاعتيادي. وستموّل المبالغ الباقية زيادات خطط الحوافز القائمة على الأداء إلى الموظفين الذين يتقاضون راتباً.
2) مساهمة طوعيّة بقيمة 1.5 مليار دولار أمريكي إلى خطّة “فيديكس” للمعاشات التقاعديّة لضمان بقائها إحدى أفضل برامج التقاعد المموّلة في البلد.
3) استثمار 1.5 مليار دولار أمريكي لتوسيع امتداد محور “فيديكس إكسبرس” في إنديانابوليس إلى حد كبير خلال الأعوام السبعة القادمة. وسيتمّ أيضاً تحديث وتوسيع محور ممفيس الضخم من خلال برنامج رائد، سيتمّ الإعلان عن تفاصيله خلال الربيع المقبل.
وترى شركة “فيديكس” أنّ قانون التخفيضات الضريبيّة وقانون الوظائف قد يساهما بزيادة الناتج المحلي الإجمالي والاستثمارات في الولايات المتحدة الأمريكيّة.
ولم تُجرِ الشركة أيّة تغييرات على إيراداتها للعام المالي 2018 أو إرشادات النفقات الرأسماليّة التي تمّ إصدارها في 19 ديسمبر 2017، نتيجة هذه الإجراءات.
تقدم شركة “فيديكس” (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: FDX) للعملاء والشركات في جميع أنحاء العالم مجموعةً واسعة من خدمات النقل، والتجارة الإلكترونية وخدمات الأعمال التجارية.
وتوفّر الشركة التي حققت عائداتٍ سنوية تبلغ 62 مليار دولار أمريكي، تطبيقاتٍ تجارية متكاملة عبر شركات عاملة تتنافس بشكل جماعي وتُدار بصورة تعاونية، تحت علامة “فيديكس” التجارية المرموقة.
وتُلهِم “فيديكس” المُصنّفة على الدوام من بين أصحاب العمل الأكثر إثارة للإعجاب وائتماناً في العالم، أعضاء فريقها الذين يتجاوز عددهم 400 ألف موظفاً لتبقى “بالتأكيد، وإيجابياً” مركزةً على السلامة، وأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية واحتياجات عملائها ومجتمعاتها. لمعرفة المزيد حول الكيفية التي تربط “فيديكس” من خلالها الناس والإمكانيات حول العالم، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: about.fedex.com.